SD Worx rafforza la presenza in Italia con l’acquisizione della torinese HR Service

Back to school24/6/2026

Record di occupati? Un fake da combattere con la formazione continua degli adulti

Ventisei miliardi di euro è il costo annuo della mancata formazione continua degli adulti in Italia. L’equivalente di un’intera manovra di bilancio. A questa considerazione è giunto l’Osservatorio Proxima, parte…

24/6/2026

Higital world24/6/2026

AI e lavoro secondo Hotwire: colleghi agentici presto in azienda

L’impatto dell’intelligenza artificiale sul lavoro non può più essere letto soltanto in termini di efficienza o automazione. Secondo una ricerca curata da Hotwire, società globale di consulenza in comunicazione e…

24/6/2026

Power to the people23/6/2026

Premio GammaDonna 2026: candidarsi è ancora possibile fino al 25 giugno

Fino al 25 giugno è ancora possibile presentare le candidature alla 22esima edizione del Premio GammaDonna 2026, l’iniziativa promossa dall’omonima associazione per valorizzare il talento delle imprenditrici, founder, co-founder e…

23/6/2026

Follow the money23/6/2026

Trasparenza salariale e parità retributiva in Italia: il Decreto Legislativo 96/2026

Secondo un report del World Economic Forum sul Gender Gap, al ritmo attuale, per ottenere la parità salariale in Europa serviranno circa 67 anni. È in questo quadro che si…

23/6/2026

Back to school22/6/2026

Formazione manageriale e AI: Asfor mette al centro il pensiero critico

Gli amanti del vintage potrebbero trovare esteticamente interessanti i telai meccanici introdotti dalla prima rivoluzione industriale, ma è molto probabile che non la pensassero così gli operai del settore tessile…

22/6/2026

Back to school19/6/2026

Benessere al lavoro, l’allarme di Cegos: carichi e obiettivi pesano sulla retention

Un professionista su cinque considera il proprio carico di lavoro poco gestibile e il 28% dichiara di sentirsi spesso sopraffatto. È da qui che parte la nuova fotografia di Cegos…

19/6/2026

Talent Addicted19/6/2026

Interim management: cos’è e perché è strategico per le Pmi

L’interim management? Le aziende lo conoscono, ma ancora molte non ne fanno uso. A una conclusione del genere è approdata una ricerca curata da Randstad, che ha affidato alla sua…

19/6/2026

Open Space18/6/2026

SMARTER® Welfare, un modello per aziende che credono nel valore del tempo

C’è una scena che molte aziende conoscono bene. Arriva il momento del piano Welfare: si aggiornano i plafond, si scelgono i servizi, si comunica la piattaforma, si aprono le finestre…

18/6/2026