Soft e digitali: ecco le competenze più importanti di oggi e di domani

Secondo la survey di Tack TMI Italy (Gi Group Holding) per più di 8 lavoratori su 10 le soft skill hanno un impatto reale sul lavoro, ma solo poco più di un terzo (36%) ha partecipato alla formazione nell’ultimo anno. Eppure, le competenze digitali trasversali saranno sempre più centrali nel prossimo futuro

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Nata Jet HR Enterprises: la divisione dedicata a grandi imprese e corporate

La tech company ha scelto di investire nella creazione di servizi e funzionalità specifiche per le organizzazioni con centinaia e migliaia di dipendenti. Un segmento che vale già oltre il 30% del ricavo annuale ricorrente conquistato dalla realtà fondata da Francesco Scalambrino e Marco Ogliengo

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Più tecnologico, più flessibile e più mobile, ma anche più bisognoso di senso, competenze umane e formazione continua: è questo il lavoro del 2035 secondo…