Mai smettere di imparare: nasce la Corporate Academy di BPER

Digitalizzazione, sviluppo tecnologico, metodologie didattiche avanzate e massima attenzione alla qualità dei contenuti con un approccio che integra teoria e pratica: sono queste le caratteristiche principali della formazione che sarà fornita dalla neonata Corporate Academy di BPER, grazie al supporto di Digit’Ed, il grande polo della formazione italiana.

Di durata quinquennale, la partnership tra le due importanti realtà permetterà ai ventimila dipendenti del gruppo bancario di fruire di percorsi formativi basati sulla combinazione di competenze accademiche e conoscenze pratiche di elevato livello. Attraverso l’utilizzo di soluzioni tecnologiche che comprendono l’AI e l’utilizzo di innovative tecniche di apprendimento in simulazione, la formazione erogata al personale di BPER permetterà quindi di rafforzare le competenze chiave, con particolare focus su aree strategiche quali la gestione del cambiamento, l’uso delle nuove tecnologie e lo sviluppo delle skill necessarie per affrontare le sfide future del settore bancario.

Sull’alleanza appena sottoscritta ha espresso parole di orgoglio Gianandrea De Bernardis, Executive Chairman Digit’Ed: «Con il Gruppo BPER, metteremo in atto un programma di formazione mirato che sosterrà i dipendenti nella realizzazione degli obiettivi della Banca, promuovendo la loro continua preparazione a un futuro sempre più digitale e competitivo. Questo accordo testimonia il nostro impegno a essere un punto di riferimento per le aziende in Italia e in Europa che desiderano investire nella crescita del proprio capitale umano».

A sua volta, Andrea Merenda, Chief People Officer BPER, ha detto: «L’accordo con Digit’Ed risponde alla volontà di continuare a investire nella formazione dei colleghi in modo strutturato e con soluzioni innovative. Siamo convinti che un ambiente lavorativo dinamico e moderno debba offrire alle persone le migliori opportunità di aggiornamento e di sviluppo sia professionale che personale. In un contesto di continuo cambiamento, nel quale la tecnologia svolge un ruolo rilevante, diventa fondamentale aggiornare costantemente conoscenze e competenze».