Diversity e Inclusion: Deloitte Italia riconferma il suo impegno

Deloitte Italia continuerà a sostenere le proprie policy interne di Diversity e Inclusion, ribadendo il proprio impegno per una cultura aziendale equa e inclusiva. La conferma arriva da Fabio Pompei, CEO di Deloitte Central Mediterranean, in una comunicazione inviata la scorsa settimana ai dipendenti di Italia, Grecia e Malta, che complessivamente contano oltre 16.000 persone.

Il messaggio è stato inviato dopo che Deloitte US ha annunciato una revisione della propria strategia di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I), come riportato dal Financial Times. Nonostante il cambiamento negli Stati Uniti, Pompei ha chiarito che l’approccio di Deloitte Italia rimarrà invariato.

«Vi scrivo oggi per confermarvi l’impegno di Deloitte Central Mediterranean nel promuovere una cultura inclusiva», ha affermato Pompei nel suo messaggio interno. «La nostra priorità è quella di migliorare costantemente la vostra esperienza, promuovendo un ambiente in cui ognuna e ognuno di noi si senta valorizzato, possa crescere e realizzare appieno il proprio potenziale».
Pompei ha inoltre sottolineato: «Restiamo fermamente impegnati a favorire una cultura inclusiva e un senso di appartenenza per tutte e tutti, che rispecchi la diversità della nostra società».