Employer branding vincente? Arriva l'HR BOOST di Intribe e L45

L’evoluzione del mercato del lavoro sta spingendo le aziende a rivedere in maniera sempre più decisa le proprie strategie di gestione delle risorse umane. Secondo l’Osservatorio Future of HR 2024 di InTribe, il 45,5% degli HR manager in Italia ritiene prioritario sviluppare sistemi di ascolto dei dipendenti per affrontare le sfide future.

19/3/2025

Buste paga imprecise fonte di ansia e stress soprattutto per donne e giovani

Ritardi o irregolarità in busta paga? Nell’ultimo anno hanno colpito 4 lavoratori su 10, e per quasi uno su 5 (18%) gli errori sono stati tre o più nel giro di 12 mesi. È quanto emerge dallo “State of payroll report 2024”, basato su un’indagine condotta su più di 2.500 professionisti di diverse fasce demografiche…

10/2/2025

Il lavoro che verrà dopo l'ok al Ddl: intervista a Fabrizio Grillo, Senior Associate di Hogan Lovells

23/12/2024

Tutti pazzi per i fringe benefit, un po' meno nelle aziende medie e piccole

L’impiego dei fringe benefit rappresenta una delle politiche maggiormente applicate dalle aziende per integrare le retribuzioni dei dipendenti, eppure il loro alto valore strategico non ha ancora raggiunto la piena diffusione. A sostenerlo, è una ricerca condotta da HR Capital, la società consociata di De Luca & Partners leader nei servizi per la gestione e…

16/12/2024

MetLife punta sul «lavoro sicuro», anche in Italia

Tra le strategie per attrarre nuovi talenti e rafforzare anche la fiducia in chi fa già parte del team, c’è chi punta sui piani welfare e sulle polizze assicurative per i dipendenti. Una strada del genere è seguita in particolare da MetLife, gruppo assicurativo leader mondiale nelle assicurazioni vita, che ha dato vita anche nel…

12/12/2024

Investire in ESG per convinzione o convenienza? Per molte aziende la seconda più della prima

Le aziende sono autentiche alleate della sostenibilità? Verrebbe da rispondere: ni. La tiepida risposta è una conseguenza dei dati contenuti nel rapporto Sustainable signals: understanding corporates sustainability priorities and challenges, realizzato dall’Institute for Sustainable Investing su un campione rappresentativo di oltre 300 aziende pubbliche e private che fatturano più di 100 milioni di dollari, provenienti…

06/12/2024

L'aiuto al reddito più amato dagli italiani? Secondo Coverflex è il welfare aziendale

Il dialogo tra le aziende e i lavoratori continua ad essere difficoltoso. Lo sostiene il Report diffuso da Coverflex, startup specializzata in retribuzione flessibile, che parla di un 74% di persone insoddisfatte in particolare dei propri compensi mensili.

21/11/2024

Diritti ed emozioni a rischio con l'IA: l'allarme lanciato da Rodl & Partner dalla Borsa di Milano

Discriminazione, violazione della privacy, deepfake, concorrenza sleale e possibile scomparsa di molti posti di lavoro sono i rischi correlati a un cattivo utilizzo dell’intelligenza artificiale. L’argomento è stato oggetto dell’intervento di Nadia Martini, l’avvocata di Rodl & Partner protagonista del convegno organizzato oggi al palazzo della Borsa di Milano.

24/10/2024

Tre aziende italiane sono "best places to work": pubblicata la classifica europea 2024

Tre su cento ce la fanno. Sono Chiesi, Unox e W-Group le tre aziende italiane inserite da Great Place to Work, realtà leader mondiale per la cultura organizzativa, nella classifica 2024 dei cento migliori ambienti di lavoro di grandi dimensioni a livello europeo.

14/10/2024

Estate, la stagione del lavoro per molti italiani: pubblicati i dati Istat riferiti ad agosto 2024

Con l’estate appena conclusa, si può considerare positivo il bilancio del mercato del lavoro in Italia. A sostenerlo, è l’Istat che ha rilevato in agosto un aumento dello 0,2% rispetto al mese di luglio nel numero totale degli occupati.

03/10/2024