Fondazione Adecco e UNHCR: ancora insieme per costruire ponti nel lavoro

Fondazione Adecco rilancia per il 2025 la collaborazione con UNHCR, l’Agenzia ONU per i rifugiati, col proposito di dare continuità a un impegno iniziato nel 2017 e concretizzato in un modello ormai consolidato: rete multistakeholder, welfare generativo, piattaforme condivise. Al centro, la promozione dell’occupabilità delle persone rifugiate e richiedenti asilo, con una strategia fondata su…

09/4/2025

I padri di oggi? Né assenti né supereroi. Le parole per raccontarli al Fulgor di Rimini

Chi sono i padri oggi? E che ruolo vorrebbero avere nella famiglia e nella società? Le domande potrebbero suonare strane alle orecchie di chi riflette da tempo sulle difficoltà incontrate ancora troppo spesso dalle donne alle prese con l’esperienza della maternità. La buona notizia è che sull’argomento oggi si interrogano anche parecchi padri, per lo…

03/4/2025

Congedo di paternità: lo sfruttano di più i papà del Nord Italia

Introdotto nel 2012 e attualmente pari a 10 giorni, negli ultimi anni il congedo di paternità ha registrato un progressivo aumento nel suo utilizzo. Dal 19,2% nel 2013 è salito al 64,5% nel 2023, con un incremento che si è ridotto negli ultimi anni (+0,5 punti tra il 2022 e il 2023). Tuttavia, il 35%…

19/3/2025

Otto Marzo e lavoro: la disparità di genere nelle lingue del mondo

L’8 marzo non è solo una data sul calendario, ma un simbolo di lotta e di conquiste. È il giorno in cui si celebrano i progressi fatti per i diritti delle donne e si ricordano le battaglie che hanno cambiato la storia, portando maggiore indipendenza economica e una qualità della vita più equa. Il suo…

04/3/2025

Il diritto di brillare è di tutti: in scena a Milano la sfilata inclusiva di The Wom

Tutti noi abbiamo il diritto, e forse anche il dovere, di brillare. Usa proprio queste parole Alessia Cappello, l’assessora allo Sviluppo economico e Politiche del lavoro del Comune di Milano, presente ieri al Luiss Hub per “The WOMderful Inclusive Fashion Show by Benedetta De Luca”, la prima sfilata che ha unito moda e inclusione in…

27/2/2025

Nata la Carta del Rispetto, per comunicatori davvero equi e inclusivi

Uniti per comunicare meglio l’importanza del rispetto reciproco. E’ la scelta adottata dalle principali associazioni della comunicazione in Italia, ADCI, IAB Italia, OBE e UNA, che insieme hanno promosso la Carta del Rispetto. Si tratta del primo manifesto ufficiale che fornisce alle aziende e ai professionisti un vademecum dettagliato e strutturato per creare luoghi di…

26/2/2025

Diversity, equity & inclusion: tornare indietro è «No doubt!»

Con la campagna “Non sono mai solo mestruazioni”, Nuvenia ha vinto il premio “overall” attribuito all’azienda durante l’ottava edizione del Diversity Brand Summit, che si è tenuto a Milano lo scorso 20 febbraio.

25/2/2025

Roma Capitale la più grande municipalità d'Italia certificata per la parità di genere

Roma Capitale è la più grande municipalità italiana ad ottenere la certificazione per la parità di genere. La notizia è arrivata qualche giorno fa a chiusura di un percorso durato circa due in collaborazione con la società di consulenza NexumStp.

19/2/2025

Certificazione parità di genere: secondo bando per PMI e professionisti

È stato pubblicato il secondo bando per la certificazione della parità di genere, rivolto a PMI e professionisti. La misura, prevista dal PNRR e gestita dal Dipartimento per le pari opportunità in collaborazione con Unioncamere, mette a disposizione 2,5 milioni di euro. Quest’anno, il bando è stato esteso a tutti i soggetti con Partita IVA.

18/2/2025

Diversity e Inclusion: Deloitte Italia riconferma il suo impegno

Deloitte Italia continuerà a sostenere le proprie policy interne di Diversity e Inclusion, ribadendo il proprio impegno per una cultura aziendale equa e inclusiva. La conferma arriva da Fabio Pompei, CEO di Deloitte Central Mediterranean, in una comunicazione inviata la scorsa settimana ai dipendenti di Italia, Grecia e Malta, che complessivamente contano oltre 16.000 persone.

17/2/2025