Studiare, avere un buon lavoro e mettere da parte un bel gruzzolo per il futuro, magari restando single e senza figli: sono queste le priorità della Generazione Zeta (ragazze e ragazzi dai 16 ai 35 anni) e dei giovani Millennial (quelli nati tra a fine anni Ottanta e il 1995) secondo la ricerca GenerationShip 2024…

Giovani d’oggi, chi li capisce. Sicuramente quelli di Teamdifferent, una realtà aziendale che gestisce progetti di consulenza e formazione sul benessere psicologico al lavoro, che così ha battezzato il suo ciclo di incontri ideato proprio per favorire il dialogo tra le diverse generazioni di lavoratori, dai giovani collaboratori ai top manager.