Da leadership a peopleship: il nuovo paradigma del lavoro si fonda su connessione e benessere
Viviamo in un’epoca di rapidi cambiamenti: globalizzazione, digitalizzazione, sostenibilità e nuove tecnologie rendono velocemente obsoleti i tradizionali modelli di business e leadership. La pandemia del 2020 ha ulteriormente accelerato la necessità di adottare nuove modalità lavorative e di rivedere le priorità personali e professionali. Oggi, leader e imprenditori si interrogano su come rendere le loro…
27/11/2024