Stop al multitasking e occhio alla salute mentale: il benessere al lavoro secondo Tutto Welfare

La salute mentale è un aspetto fondamentale per il benessere e la produttività delle persone, ma nei contesti lavorativi viene spesso trascurata o sottovalutata. L’argomento è stato affrontato in un dossier a cura di Tutto Welfare, uscito in occasione dell’ultima Giornata Mondiale della salute mentale.

14/11/2024

Dal team building di successo al talent shortage: riparte la stagione formativa di GIDP

Dal team building di successo al talent shortage, passando per il welfare non riscosso. Tre webinar e un tavolo di confronto in presenza inaugurano l’autunno formativo promosso dall’Associazione Direttori delle Risorse Umane GIDP.

24/9/2024

Aziende indifferenti alla salute dei collaboratori. Lo dice il VII Rapporto Censis Eudaimon

Le aziende indifferenti ai problemi di salute dei dipendenti. A dirlo, è il VII Rapporto Censis Eudaimon

18/9/2024

Cari dipendenti, non annoiatevi ma fiorite: benessere in azienda secondo SAP Concur

SAP Concur lancia il suo programma di benessere per i dipendenti basato sul concetto di fioritura.

12/9/2024

Azienda, non ti mollo se mi dai il welfare: diffuso il VII Rapporto Censis - Eudaimon

Dalla “great resignation” al “big stay”, anche grazie al welfare aziendale. Secondo il VII Rapporto Censis Eudaimon, i dipendenti non mollano le aziende che offrono loro adeguati programmi di welfare aziendale, ma occhio a considerarla necessariamente una buona notizia.

18/7/2024

Dipendenti al centro con Edenred Engagement

In Italia, solo un dipendente su due è pienamente soddisfatto della propria situazione lavorativa. Tra coloro che dispongono di un piano di welfare aziendale, il livello di soddisfazione sale al 64%; al contrario, tra i dipendenti senza un piano di welfare, la percentuale scende al 40%. Sono questi alcuni dati emersi dall’ultima edizione dell’Osservatorio Welfare…

18/7/2024

Bonus welfare di EcoEridania: un aiuto concreto che fa bene alla carriera delle neomamme

Madri sì, ma anche lavoratrici che non rinunciano alla carriera. Alla conciliazione di queste due importanti tappe per la vita di molte donne ha pensato il gruppo EcoEridania, lanciando uno speciale programma di sostegno per le dipendenti appena diventate mamme. Si tratta di dodicimila euro da spendere entro i primi diciotto mesi di vita del…

18/7/2024

Welfare aziendale, fattore chiave per un clima lavorativo sano: la ricerca di Edenred

Per un clima lavorativo sano un buona offerta di welfare aziendale è fondamentale. Lo dice l’Osservatorio di Edenred, che ha raccolto in una survey le scelte di welfare operate dalle imprese clienti. Di queste, il grosso ha più di 50 dipendenti ed è concentrato nel nord Italia.

16/7/2024